Post-Test In House Training PT Pamapersada Nusantara


Benar

Merasa takut, stress, cemas, atau tidak ingin merasakan kelelahan.

Mencapai level berikutnya dari perkembangan dan menggunakan teknologi/AI untuk penyelesaian masalah.

Mulai melihat pengalaman sebagai sesuatu yang bernilai dan menambah kemampuan baru.

Kebiasaan lama sudah terbentuk, terasa aman dan nyaman, namun repetitive dan butuh tantangan baru.

Peningkatan risiko kesepian jika penggunaan AI sebagai alat konsultasi tidak tepat.

Peningkatan skor depresi pada pekerja semi-terampil.

Berkurangnya anonimitas dan ruang non-judgmental.

Penurunan stres pekerja yang sangat sistematis.

Menggunakan AI untuk semua tugas refleksi dan dukungan, tanpa batasan waktu.

Mengelola semua informasi yang masuk agar selalu terinformasi tentang perkembangan dunia digital.

Menggunakan teknologi sebagai pelarian dari emosi agar pikiran menjadi lega.

Manfaatkan teknologi untuk membangun koneksi sosial yang positif, bukan membandingkan diri.

Risiko kelebihan ekspektasi bahwa AI dapat menggantikan interaksi manusia yang penuh empati.

Peningkatan kecemasan terkait keamanan pekerjaan (job security).

Manfaat AI dalam manajemen kesejahteraan kerja.