Page 1 of 1

Tes Lingkungan Kerja

Nama

Email

Saya merasa tertekan untuk bekerja dalam jam kerja yang panjang

A
B
C
D
E

Saya memiliki tenggat waktu yang tidak mungkin tercapai

A
B
C
D
E

Saya harus bekerja dengan sangat cepat

A
B
C
D
E

Saya harus bekerja dengan sangat intensif

A
B
C
D
E

Saya harus mengabaikan beberapa tugas karena terlalu banyak yang harus saya kerjakan

A
B
C
D
E

Kelompok yang berbeda di tempat kerja menuntut hal-hal dari saya yang sulit untuk digabungkan

A
B
C
D
E

Saya tidak dapat mengambil waktu rehat sejenak yang cukup

A
B
C
D
E

Saya memiliki tekanan waktu yang tidak realistis

A
B
C
D
E

Saya dapat memutuskan kapan harus rehat sejenak

A
B
C
D
E

Saya memiliki pengaruh terhadap kecepatan kerja saya sendiri

A
B
C
D
E

Saya memiliki pilihan dalam menentukan apa yang saya lakukan di tempat kerja

A
B
C
D
E

Saya punya pilihan dalam memutuskan bagaimana saya melakukan pekerjaan saya

A
B
C
D
E

Saya diberikan umpan balik yang mendukung terkait pekerjaan yang saya lakukan

A
B
C
D
E

Saya dapat mengandalkan atasan langsung saya untuk membantu menyelesaikan masalah kerja

A
B
C
D
E

Jika menghadapi pekerjaan sulit, rekan kerja saya akan membantu saya

A
B
C
D
E

Terjadi ketegangan atau kemarahan di antara rekan kerja

A
B
C
D
E

Saya menjadi sasaran pelecehan pribadi dalam bentuk kata-kata atau perilaku yang tidak baik

A
B
C
D
E

Saya menjadi korban perundungan/bullying di tempat kerja

A
B
C
D
E

Terjadi ketegangan hubungan dengan kolega kerja

A
B
C
D
E

Saya memiliki pemahaman yang jelas tentang apa yang diharapkan dari saya di tempat kerja

A
B
C
D
E

Saya memiliki pemahaman yang jelas tentang tujuan dan target di posisi tempat saya bekerja

A
B
C
D
E

Saya tahu bagaimana cara menyelesaikan pekerjaan saya

A
B
C
D
E

Saya memiliki pemahaman yang jelas tentang tugas dan tanggung jawab saya

A
B
C
D
E

Saya memahami bagaimana pekerjaan saya berkontribusi terhadap tujuan keseluruhan organisasi

A
B
C
D
E

Saya mendapatkan bantuan dan dukungan yang saya butuhkan dari rekan kerja

A
B
C
D
E

Atasan langsung saya memberikan dorongan kepada saya

A
B
C
D
E

Saya memiliki cukup kesempatan untuk mengajukan pertanyaan kepada atasan langsung terkait perubahan di tempat kerja

A
B
C
D
E

Saya mendapatkan dukungan dalam menghadapi pekerjaan yang menguras emosi

A
B
C
D
E

Saat terjadi perubahan, saya memahami dengan jelas bagaimana perubahan tersebut akan diterapkan dalam praktiknya

A
B
C
D
E

Rekan kerja saya bersedia mendengarkan masalah terkait pekerjaan yang saya hadapi

A
B
C
D
E

Saya dapat berbicara dengan atasan langsung saya mengenai sesuatu yang membuat saya kesal atau terganggu dalam pekerjaan

A
B
C
D
E

Saya menerima rasa hormat yang pantas saya dapatkan dari rekan-rekan saya di tempat kerja

A
B
C
D
E

Karyawan bisa memberikan masukan terkait perubahan di tempat kerja

A
B
C
D
E

Saya memiliki pengaruh terhadap cara saya bekerja

A
B
C
D
E

Waktu kerja saya dapat fleksibel

A
B
C
D
E